服务项目 |
人事代理外包公司 |
面向地区 |
通过人事代理可以解决企业人事部门繁重繁琐的工作，如签订员工劳动合同、招聘人员、人事管理、档案管理、社会保障支付、工资计算、工资支付等，这些工作都足以使企业因将人事工作外包而忙忙碌碌，节省大量时间和精力，使人力资源部能够集中精力做核心工作。企业通过采用人事代理之后，实际于将原有的人力资源开发管理工作(如劳动合同签订、劳动合同管理、社会保险、档案管理、劳资纠纷处理等等)全部或部分外包给的人事代理公司，从而大大减轻了企业在人员管理上的开支，提高了工作效率，省时省力省事。
目前许多企业的人事工作是很杂乱的，甚至于单凭一个人员岗位已经忙不过来，往往会付出很多的人工成本。因此企业需要进行人事事务的简化，那么人事代理服务就应运而生。人事代理公司所采用的是化的管理流程和服务，可以有效降低企业风险，提升员工满意度。让企业持续获得的技术。人才功能的成功运行需要提高技术投资能力。
代招是用人单位委托的人力资源公司代为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。能够帮助企业简化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率，快速满足用人需求。
