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天津市人力资源管理师报名培训考试时间地点
人力资源规划是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从广义上讲，分长期规划（5年以上）短期规划（1年及以内介于长期和短期之间的为中期规划）；从狭义上讲，企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程；从内容上，分为战略发展规划、组织人事规划、制度建设规划、员工开发规划、费用规划。在我们工作当中实际上是把三种定义结合起来使用的。
报名资料：电子版2寸蓝底照片，身份证正反面扫描件，学历证，电子信息备案表
报名中心：天津市东丽开发区二纬路9号财智大厦八楼806-1室筑梦教育
报名联系人：杜老师
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