关键词 |
初级工程师,中级工程师,副工程师 |
面向地区 |
培训方式 |
线下 |
工程建筑、工程技术、建筑设计、城市规划、测绘勘察、市政工程、园林绿化、环境保护、机械、电气、电子仪表、化工、水务、建筑材料与制品、工程系列安全工程、轻工、档案、人工智能、计量检测、供热供燃气、城市冶金、工艺美术
民营企业职称评审方式有哪些特点
答：有3方面的特点。一是建立职称评审“通道”，对民营企业的海内外引进人才、急需紧缺人才、青年人才，不论是否取得过职称，均可根据其业绩水平直接申报相应层级职称。民营企业技术人才申报职称不受单位岗位数额限制。二是扩大民营企业用人自主权，除以考以外，民营企业可自主聘任初级职称；民营企业可对博士、博士后或取得助理级职称2年以上的硕士，自主聘任中级职称；在民营企业博士后科研工作站、博士后创新实践基地从事科研工作的博士后，获得省部级以上基金资助或作为主要参与人完成省部级以上科研项目的，出站后继续留在本企业工作时，可由该企业自主聘任副职称。三是对于本市不具备评审能力的职称系列或，可申请委托国家部委或外省市开展职称评审工作。按照技术人员职业资格与职称对应关系的有关政策，民营企业技术人才职业资格可与职称进行衔接对应。
| 主营行业：工商代办 |
| 公司主营：天津职称评审,特种操作证,工商注册,职业技能 |
| 主营地区：天津 |
| 企业类型：股份有限公司 |
| 公司成立时间：2021-03-02 |
| 经营模式：政府或其他机构 |
| 公司邮编：300000 |
