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关键的是，你要知道合同落况如何，别是一纸空文，所以跟老员工打听很重要。四，一定要签合同，且合同给家人留一份。万一以后出现什么状况，在国内的家人可以拿着合同帮忙。这一条，有读者可能以为是废话，谁出去工作不签合同呀。 为什么不到国外去打拼一番。出国劳务小编为大家介绍。有些人选择出国劳务，是为了逃避现实，也是为了一次奋斗，挣几年的钱，但不了解出国劳务这些事，真的赔了不少人。谈到出国，许多人会想到发达，如：美国、加拿大、新西兰等，但你想要的是低成本出国，还要格的劳务工资，这是不现实的。 作为大旅游目的地国，法国旅业在旺季招收上万名暑假工。对于留学生而言，去一些游客多的地方，找到工作的几率非常高，比如巴黎大区（le-de-France）和普罗旺斯-阿尔卑斯-大区（Provence-Alpes-CtedAzur）等。新西兰签证类型：工作签证
三、合同期限：合同首签两年，可续签两年。
四、招聘工种：
食品厂：包装工 、普工、叉车司机、货运司机、搬运工
农场：果木采摘工、蔬菜种植工、搬运工 、弱电工等。
奶粉厂：普工、包装工、配料员、叉车司机、货运司机、清洁工。
建材厂：油漆工、焊工、打磨工、。
五、福利待遇：
1、技术工种、司机月薪7000新西兰币折合约三万二RMB；工厂普工、农场普工月薪6000新西兰币折合约三万RMB；（均为税后保底），每周结算并发放工资。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。
4、每天工作8小时，一周工作5天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿，宿舍配有空调。
六、招聘要求：
1.年龄要求20-55周岁。
2.技术熟练、吃苦耐劳、听从、技术工种需要相关行业。
3.健康，无残缺、内脏功能正常、无高血压、心、及传染病等不适合出国工作的。
4.无对应滞留史，国内外无犯罪记录。
1、，填写自己的及简历；2、知道具体到哪个去，知道终到哪个地区；3、出国劳务的总费用是多少，应该怎么付；4、到哪个具体做的是什么工作，签定的合同是多长时间；5、工资待遇具体是什?。 问：出国务工应签订哪些合同。答：出国务工时，您要分别与对外劳务合作企业和外方雇主签订合同。与对外劳务合作企业签订的合同叫做服务合同，与外方雇主签订的合同叫做雇佣合同，雇佣合同的内容要和对外劳务合作企业与外方雇主签订的劳务合作合同的内容基本一致。 感触这次口试是履历的很棒的一次面试了从分析到交换，很多思绪的碰撞火花的爆发，惋惜在返来的火车上收到其中一人的德律风，可惜的告知我没这个职位，当时当然非常怅惘，但是还是担当往前看吧。，甚至还一个工业博士的面试机遇，油腻无奇不说也罢。
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